| 000 | 01953cac a2200301 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CO-PeBPM | ||
| 005 | 20260302105637.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 231129s1975||||ck a||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 |
_aCO-PeBPM _bspa _cCO-PeBPM |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a158.7 D923p _222 |
| 100 | 1 |
_aDunnette, Marvin D. _eautor |
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| 245 | 1 | 0 |
_aPsicologia industrial _c/ Marvin D. Dunnette, Wayne K. Kirchner; traducción Javier Aguilar Villalobos |
| 250 | _aTercera reimpresión | ||
| 260 | _c1975 | ||
| 264 |
_aMéxico _b: Trillas _c, 1975 |
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| 300 |
_a279 páginas _bilustraciones en blanco y negro _c22 centimetros |
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| 490 | _aBiblioteca Técnica de Psicología | ||
| 500 | _aIncluye índice | ||
| 520 | _aA partir de la Revolución Industrial, los estudiosos acerca de la conducta humana dentro de la empresa han cobrado una importancia cada vez más trascendental. En nuestra época, la psicología industrial tiene múltiples aplicaciones prácticas y por ello su estudio no se circunscribe exclusivamente al ámbito de la psicología, sino que interesa a los profesionales de otras especialidades como administración, comercio, economía, ingeniería, etc., pues es de gran utilidad en lo que se refiere a manejo de personal. Esta obra resultará de interés para estudiantes avanzados y principiantes porque maneja una metodología accesible que no requiere conocimientos previos. Contenido: Introducción y perspectiva. Selección de personal. Adiestramiento y desarrollo de personal. El consejo en la industria. Psicología de ingeniería. Motivación humana en la industria. Psicología de la organización. Psicología de las relaciones obrero-patronales. Investigación de encuesta. | ||
| 650 | 1 | 7 |
_aAdministración de personal _2LEMB |
| 650 | 1 | 7 |
_aPsicología aplicada _2LEMB |
| 650 | 1 | 7 |
_aPsicología industrial _2LEMB |
| 700 | 1 |
_aKirchner, Wayne K.. _eautor |
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| 700 | 1 |
_aAguilar Villalobos, Javier _etraducción |
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| 942 |
_2ddc _cBK |
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| 999 |
_c23488 _d23488 |
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