TY  - GEN
AU  -   Lastra Lastra,José Manuel
AU  - Méndez Morales,José Silvestre
AU  -  Cuartas Montoya,Gina Paula
AU  -  Álvarez Rodríguez,Luisa Fernanda
AU  - González Marín,Yesid Oswaldo
AU  - Arango Benjumea,Jhon Jaime
AU  - Méndez Cruz,José Ricardo
AU  - Moreno Riascos,Ricardo Alfonso
AU  - Ortega Barro,Ana Cristina
AU  -  Pérez Villa,Pastor Emilio
AU  -  Uribe Castrillón,Víctor Hugo
AU  - Urbina Rivera,César Felipe
AU  -  Palomares Vaughan,Francisco Javier
AU  - García Teruel,Lucía de la Cueva
AU  -  Vásquez Mira,Miguel Ángel
AU  - Acevedo Restrepo,Jhon Fredy
AU  - Boyero Saavedra,Martín Ramiro
AU  - Zambrano Cruz,Renato
AU  -  Bonilla Calle,Daniel
AU  -  Osorio Bustamante,Katherin
AU  - Naar de la Barrera,Narciso Fernando
AU  -  Bedoya Gómez,Diana Cristina
AU  - Cardona Montoya,Giovanny
AU  - Ramírez Soto,Juan David
TI  - Calidad de vida laboral y trabajo digno o decente : : Nuevos paradigmas en las organizaciones
T2  - Investigación en Economía Social y Solidaria
SN  - 9789587601527
U1  - 331.256 C153c 22
PY  - 2019///
CY  - Bogotá, Colombia
PB  - : Universidad Cooperativa de Colombia
KW  - Calidad de vida en el trabajo - Investigaciones
KW  - LEMB
KW  - Empleo equitativo - Investigaciones
KW  - Estabilidad laboral
KW  - Derecho al trabajo
N1  - Incluye índice
N2  - Todos los temas que componen este libro pueden resumirse de la siguiente manera: por un lado, la calidad de vida laboral, término que contempla no solo el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, sino una seria y afectiva preocupación por los valores que implican el bienestar físico y emocional del trabajador; por otro, el trabajo digno o decente, concepto promovido desde instancias internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que ha merecido su inclusión en el mercado normativo, al menos en caso mexicano. Ambos conceptos son, como se señala a lo largo de esta obra, nuevos paradigmas en las organizaciones que deben ser enseñados y promovidos en la formación integral de los seres humanos que confían en nosotros como docentes. Por supuesto, la responsabilidad de reflexionar y promover estos temas no solo es con los estudiantes, sino que revierte una trascendencia social indiscutida. Esa trascendencia ha llevado a la Organización de las Naciones Unidas (ONU)a incluir en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el trabajo decente y el crecimiento económico, que, junto con los demás objetivos, pretende que la economía de una región determinada sea estimulada por medio del aumento en los niveles de productividad e innovación tecnológica. Para ello, se deben promover acciones que permitan, por un lado, estimular el espíritu empresarial y, por otro, crear nuevos empleos, siempre que con este se erradiquen problemas graves como trabajo forzoso, la esclavitud y el tráfico humano. Si se logran estas metas, en el 2030 se lograría que todos los hombres y mujeres cuenten con un trabajo decente o digno, además de pleno y productivo; de esta manera, se propenderá a la equidad, la solidaridad, la sostenibilidad, la participación, la inclusión y el compromiso con su sociedad
ER  -